こんばんは!新人事務局員の山下です。
林田さんコメントありがとうございました。
相手への配慮。理解できていても難しいことですよね。
今回のアドバイスで配慮について気づく事ができたので、
場数を踏んで慣れていきたいと思います!
本日は、経営理念塾に参加させて頂きました。
委員会の皆様、参加された会員の皆様お疲れ様でした!!
講義では、幹加工所の東 徹哉代表と㈱AZUMAの上田 裕子社長が
経営理念を作る時の苦労、社内浸透への取り組み等をご自身の体験を
交えながらの熱い想いを語って頂きました。
グループ討論では各テーブルとも、活発な議論が行われていました!
経営理念シート作成の時間には、経営の部分を仕事に置き換えて私も
参加させて頂きました。
しかし、いざ書こうとなるとなかなかペンが進まず・・・
いかに自身の中のコアが確立されていないかを感じました!
それに対して、確固たる理念をもっている経営者の方々はすごいな
と感じた一日でした。
私も芯の強い人間になれるよう努力してゆきたいと思います!
熊本同友会事務局 山下
スラリと書ける人は少ないでしょう。
返信削除言葉あそびにならず、魂が入って初めて意味があります。
それだけに時間がかかるものです。
指針書も10年掛かるといわれてます。
10年後に新人山下君が自信を持って書けてるといいね。
君ならできるでしょう。
楽しみにしています。
Fルート 林田